【问题】
个体户是否需要缴纳残疾人就业保障金？
【回答】
用人单位应按一定比例安排残疾人就业，安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。
具体哪些企业需要缴纳残保金呢？保障金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳。个体工商户、基层群众自治组织和个人，不是残疾人就业保障金缴纳义务人，无需申报。
汇算清缴审计报告
审核企业财税，制定合理汇算清缴审计报告
财税报表审计
出具合适的财务审计报告，准确核实财务数据
增值税发票认定
全流程代办理，及时、高效