2023年度的残疾人就业保障金（以下简称“残保金”）开始申报啦！纳税人需在2024年8月1日—2024年9月30日完成申报。
最近有好多小伙伴在问，自己的企业到底用不用缴纳“残疾人就业保障金”？一起来看看吧~
一、在职职工人数在30人（含）以下的企业
在职职工人数在30人（含）以下的企业自2020年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。二、单位残疾人就业人数超过在职职工总数1.5%
凡在本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位，均应按照不少于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。达不到规定比例的，应当缴纳保障金。三、部分主体身份不用缴纳
以下登记注册类型不在征缴范围：（港澳台商）企业常驻代表机构、外国企业常驻代表机构、内资个体、港澳台个体、外资个体。
个体户不用缴纳哦！
四、新办企业成立当年不用缴纳
残保金为本年度申报上一年度数据，企业成立当年无上一年度企业数据，因此不需要申报缴纳残保金，从下一年度开始申报。五、工商登记注册3年内的小微企业免征
根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》（财税〔2015〕72号）及《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》（财税〔2017〕18号）规定，自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下（含30人）的小微企业，免征残保金。特别提醒
如果你的企业属于无需缴纳残保金的情况，同样要进行正常申报且如实填写数据。那些符合条件的数据会在减免费额栏显示出来，而应缴费额则为零。