7月22日，一则“90后无论男女都得65岁以后退休”的消息在多个网络平台流传，引起舆论关注。不过这个消息是网友根据专家预测推演，并无任何官方信源。不过，在7月21日《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》中明确：按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。

延迟法定退休年龄是社会关注的热点。延迟退休年龄也是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来，多数国家都不同程度提高退休年龄。据不完全统计，全球30个主要国家中，退休年龄普遍都在65岁以上。这一趋势不仅影响着国家的养老金制度，也对各行各业的员工职业生涯规划产生一定的影响。

1. 对个人和社会的影响

延迟退休政策的实施，对个人和社会都产生了一定的影响。首先，对于那些需要继续工作的老年人来说，延迟退休可以让他们更好地发挥余热。同时，延迟退休也可以缓解一些家庭的养老压力，提高老年人的生活水平。但是，延迟退休也给一些人带来了身体和心理上的压力，甚至可能一些人无法适应工作。

2. 对就业市场的影响

随着退休年龄的推迟，一些岗位的空缺可能会被填补得更加缓慢，对于一些年轻人来说，也意味着他们需要面对更大的就业竞争压力。延迟退休，就业市场可能会更加剧烈。

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