注册人力资源公司需要严格遵守国家有关的法律法规和政策，如《劳动法》、《劳动合同法》等，确保公司的经营活动合法、合规。此外，企业还需要了解和遵守当地人力资源市场的相关监管要求，以确保经营活动符合规定。
以上是对注册人力资源公司需要注意的事项介绍。如您有着注册成立人力资源公司的诉求，但对需要相关事项不够了解，便有必要对文中介绍内容进行详细把握！
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