1、公司名称和注册地址。首先，您需要确定公司的名称，并且确保该名称未被他人注册或使用。根据相关规定，公司名称应包含行政区划、字号、行业类别、公司类型这些要素。同时，还需要提供公司的注册地址，一般要求具备合法有效的使用权。

2、股东资格证明。在注册人力资源公司时，需要提供股东的身份证明文件。该证明文件包括身份证、护照等有效身份证明文件的原件和复印件。如果股东是法人或其他组织，还需要提供其有效的营业执照或组织机构代码证。

3、公司章程。公司章程是人力资源公司的基本规章制度，包括公司的组织形式、经营范围、股权结构、股东权益等内容。在注册公司过程中，需要编制并提交一份符合法律要求的公司章程，且公司章程需经所有股东签字、盖章。

4、公司注册资本。注册人力资源公司还需要投入一定的注册资本，注册资本的具体数额可以根据法律法规的要求来确定。当前，公司注册资本可以选择实缴或认缴，也可以以货币形式或实物形式等出资，需申办人根据自身情况进行具体抉择。

5、《公司注册申请表》。注册人力资源公司还需要填写并提交一份申请表，该表要详细记录公司的基本信息、法定代表人信息、股东信息、注册资本和组织形式等内容。创业者可通过登录工商局网站下载或前往工商大厅领取的方式获取该表格。

6、注册地址证明材料。在注册人力资源公司的过程中，需要提供有关公司办公场所的租赁合同或所有权证明。对于以租赁方式获取的注册地址来说，租赁合同中应包含租赁起止日期、面积、使用权属以及租金等具体信息。

7、人力资源从业资格证书。人力资源公司从事人力资源服务，需要核实公司主要负责人或核心员工是否持有人力资源从业资格证书。相关人员在注册过程中需要提供相应的从业资格证书，以确保公司注册符合要求。

以上是对人力资源公司注册需要的材料介绍。对于想要注册成立人力资源公司的创业人员来讲，如若对注册该类型公司所需准备的材料不了解，便可对文中介绍内容进行详细把握！