据教育部统计数据显示，2023年高校毕业生规模预计1158万人。在竞争压力下，不少学生初入校园就在考虑实习。某招聘平台发布的《在校生实习情况调查2022》报告显示，47.4%的受访在校生在大一和大二阶段已经有了实习经历。大一开始“卷”实习，图啥？到底是先实习还是先考证？

“卷实习”的背后是大学生职业安全感的缺失

近两年，高校毕业生人数屡“创新高”、“互联网大厂裁员”等消息不断，焦虑层层传导，为了缓解安全感缺失带来的心理压力， 最直接的方式就是尽早实习，增加所谓的实习“光环”。但“卷”的结果是，实习岗位变得越来越难找了。有人称，手机上装了七八个招聘软件，海投了无数岗位，一个合适的实习机会也没找到。

实习经历多 就好就业吗？

其实，过早实习也可能导致在职场中提前“出局”。因为大一、大二去实习时，一般接触不到岗位上核心的工作内容，也很少能在专业技能上有所提升。同时，大一、大二又是四年中课程安排最多的时期，但在“一周至少三天”的实习要求下，在校生只能通过翘课来保证顺利实习。

没有相关专业知识背景的实习，看似经历丰富，实则都宛如‘空中花园’，这样根基不稳的职业人很难应对未来残酷的职业竞争。

先实习还是先考证？

当前不少企业是提前一年招聘，用一年的时间培养大学生、选拔最终留用的人才。不少互联网大厂都有暑期实习项目，通过暑期和大四一整年的实习，决定最终的留用者和其岗位。

因此，在校大学生可以利用大一至大三的时间，多参加一些各个行业的企业宣讲，了解企业的业务逻辑、产业知识、常见的岗位以及每个岗位大致需要储备的知识等。

证书可以作为一种证明个人能力和知识水平的工具，基础知识的积累也可以通过考证来学习。不过，大学生们在选择证书时需要慎重考虑，不要仅仅因为社会上的热度而去报考。要选择适合自己职业规划方向的证书，要在证书获取的同时，不断提高自己的综合能力。